Portrait de la Fabrique de portes Brunegg SA

Culture d’entreprise (qui sommes-nous?)

• Nous sommes une entreprise novatrice soucieuse d’encourager de nouvelles technologies et de pratiquer une politique concurrentielle et/ou d’information transparente et loyale.
• Nous pratiquons un style de direction participatif qui tient compte des intérêts de nos collaborateurs et adhérons à différents projets sociaux en vue d’améliorer notre bien-être et de respecter notre environnement.
• Nous aspirons à une authentique durabilité des ressources ainsi qu’à une production respectueuse de l’environnement.

Stratégie d’entreprise (qui voulons-nous être?)

• Nous voulons continuer d’occuper notre position de leader sur le marché national suisse et d’approvisionner par ailleurs les régions frontalières avec nos portes et systèmes de portes de haute qualité.
• Nous visons une croissance raisonnable à long terme et entendons entretenir des rapports de véritable partenariat avec nos clients et nos fournisseurs.

Comportement commercial (comment voulons-nous atteindre nos objectifs?)

• Nous nous conformons en l’occurrence aux besoins du marché et de la clientèle en tablant sur un savoir-faire qui se veut très proche des exigences de l’acheteur.
• Nous entendons assurer la pérennité de notre entreprise par une saine politique de financement et de trésorerie, des revenus optimisés, la constitution de réserves et une politique d’investissements soigneusement ciblée.
• Nous sommes ouverts à de nouveau médias et de nouvelles technologies en intervenant dans le cadre de nos possibilités de recherche et de développement.

Brunegg, mars 2005